La démarche de progrès établie par la Charte conduit les carrières à améliorer leurs pratiques et à acquérir de nouvelles compétences. Dans ce cadre, les entreprises s’engagent à élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d’actions environnemental.

La Charte incite les entreprises à adopter un socle commun de bonnes pratiques tournées vers le respect des équilibres naturels et du cadre de vie des riverains. Elle intervient en particulier sur :

L'eau

Les déchets

Les poussières

Le bruit et les vibrations

Le paysage

 

L’action de la Charte porte également sur l’organisation de la concertation locale.